Team Factory Club

Rejoinez un réseau de partenaires exclusifs

Intègrez le TF Club et développez votre revenu mensuel récurrent : vendez, parrainez et profitez de chaque transaction et de votre réseau grandissant. Obtenez jusqu’à 20 % de commission, sans limite de croissance. Simple, transparent et scalable.

Une méthodologie structurée

  1. Revenu récurrent

    Modèle financier unique offrant diverses opportunités de revenus.

  2. Communauté

    Le TF Club, c’est un réseau grandissant de personnes qui, comme vous, sont passionnées par le leadership.

  3. Recrutez, parrainez et gagnez

    En incorporant votre précieux réseau au TF Club, nous vous retournons l’ascenseur.

  4. Écosystème unique

    Une vision internationale qui vise à impacter le plus d’humains dans différents pays.

Qu’est-ce que le TF Club?

Le TF Club est un réseau exclusif de partenaires partageant la vision de Team Factory : impacter durablement les entreprises en mobilisant les équipes et en renforçant le leadership des gestionnaires.

Il repose sur un modèle innovant et une méthodologie éprouvée, combinant formation, logiciel RH (SIRH) et système de revenus partagés pour ses membres.

Le monde a besoin de nous :

  • 21
    %
    des employés dans le monde se disent engagés dans leur travail.
  • 26
    %
    du salaire annuel d’un employé est perdu dû à son désengagement.
  • 9
    %
    d’hausse possible du PIB mondial si les employés étaient plus engagés.

Qui est éligible?

Les membres du TF Club sont des entrepreneurs, experts RH, coachs, formateurs, consultants et firmes animées par la volonté de créer un impact collectif. Ils valorisent la réussite humaine et financière et partagent des valeurs fortes : simplicité, collaboration et engagement.

Nos membres certifiés, nos affiliés et l’équipe Team Factory développent ensemble l’écosystème, en parrainant de nouveaux membres, en intégrant des entreprises au logiciel SaaS et en diffusant la méthode.

Opportunité d’affaires

La force des revenus partagés repose sur la transparence. Dans un monde où les modèles économiques évoluent rapidement, les entreprises les plus innovantes, pensez notamment aux modèles d’eXp Immobilier, d’Uber, d’Airbnb ou encore de Shopify Partners, adoptent toutes des systèmes de revenus partagés. Pourquoi? Parce qu’ils sont justes, transparents et basés sur la performance réelle.

Contrairement aux modèles traditionnels, où seuls les hauts dirigeants profitent de la croissance, le revenu partagé permet à chaque membre actif de participer à la création de valeur.

Pourquoi joindre le club?

Voici 5 raisons qui nous démarquent des autres.

Un modèle à revenu récurrent

Notre modèle, basé sur le partage des revenus du logiciel TF, vous permettra de bénéficier de revenus stables tout au long de l’année.

Une approche basée sur le sport

Il n’y a pas mille façons de toucher le cœur de vos gestionnaires… Cependant, les comparaisons sportives sont universelles.

Un écosystème fermé

Personne ne pourra vous concurrencer avec des produits similaires. Un produit unique qui fidélise vos clients.

Mesure des résultats

Notre méthodologie vous permettra de mesurer précisément l’impact de votre coaching, tant sur la rétention que sur le plan financier.

Supportée par la technologie

Notre méthodologie est 100 % intégrée à notre logiciel, ce qui assure une cohérence du langage et constitue un gage de pérennité.

“Le TF Club, c’est un groupe où l’excellence s’allie à l’humain. C’est un privilège d’être aux côtés de professionnels aussi compétents qu’authentiques, qui partagent notre ambition : aider les entreprises à bâtir des équipes fières et engagées.”

Marie-Andrée Levesque

Présidente, Caméléon RH

Membres du TF Club

La meilleure des approches sans les bons messagers n’a aucune valeur. C’est pour cette raison que nous nous entourons seulement des meilleurs.

Membres Certifiés

Daniel Voyer

Daniel Voyer

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Marie-Andrée Lévesque

Marie-Andrée Lévesque

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Marcel Forget

Marcel Forget

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Martin Guilbault

Martin Guilbault

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Jonathan Parent

Jonathan Parent

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Chantale Germain

Chantale Germain

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Charles Pouliot

Charles Pouliot

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Jean-François Noiseux

Jean-François Noiseux

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Jean-François Migneault

Jean-François Migneault

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Véronique Dion Roy

Véronique Dion Roy

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Lisa Stott

Lisa Stott

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Isabelle Harvey

Isabelle Harvey

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Dominique Genest

Dominique Genest

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Anne Legault

Anne Legault

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Geneviève Brière

Geneviève Brière

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Patricia Michaud

Patricia Michaud

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Laura Coté Collin

Laura Coté Collin

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Marilyne Lafrance

Marilyne Lafrance

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FAQ

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour y répondre!
Planifier un appel
    1. Formation initiale (certification)
    2. Rencontres trimestrielles et événement annuel
    3. Activité commerciale continue (prospection, parrainage, etc.)

    Le modèle est flexible et scalable : plus vous vous impliquerez, plus vous générerez des revenus récurrents.

  • Bien sûr ! Il suffit de nous contacter et l’équipe de Team Factory vous partagera avec plaisir les prochains événements et s’occupera de la logistique pour vous.

  • Nous offrons au Club trois niveaux de support :

    1. Sophie Breton, associée, est la référence principale dans son rôle de directrice du TF Club
    2. Pier-Luc Bordeleau, cofondateur, est en charge de l’aspect académique des formations
    3. Martin Delarosbil, président, soutient les membres du Club dans leur développement commercial.
  • Nous. Nous comprenons très bien que les membres du Club ne peuvent pas tous être des experts en technologie logicielle. Pour cette raison, l’équipe de Team Factory prend en charge les clients du Club pour l’intégration et les formations sur le logiciel TF.

  • Les ententes sont d’une durée d’un an. Si, par la suite, le TF Club n’est pas exactement ce que vous recherchiez, vous êtes libre de ne pas renouveler. Nous vous invitons à participer à un événement avant de vous engager.

Le support dont votre équipe a toujours rêvé

Nos outils et notre méthodologie donnent à vos gestionnaires une vision claire, en temps réel, de la performance et du climat de leurs équipes.